Обратная связь

АКТУАЛЬНО

ШОППИНГ
Опрос


Комментарии к статье Собеседование: по другую сторону баррикад

Приглашая человека на работу после собеседования - это все равно что "покупать кота в мешке". Только практика работы с ним скажет подвела вас интуиция, ваше знание людей или нет.
У меня был случай, когда человек зарекомендовал себя на собеседовании как не совсем уверенный и самостоятельный - слищком над ним как выяснилось давлели родители, беспокоясь за его благополучие и названивали на наше предприятие узаначая что и как.
Я долго сомневалась, но все таки доверила данному человеку должность руководителя группы. И, о чудо по всей видимости оказанное доверие дало возможность человеку расслабиться и показать на что он способен. В итоге оказалось что это исполнительный и ответственный специалист.

Начальник аналитического отдела.
Гречко Наталья.

03-02-2007 13:57 (Наталья)
"Два высших образования, три иностранных языка свободно и еще три со словарем, огромный опыт работы - спрашивается: зачем человек идет к нам – маленькую и не особенно перспективную фирму, если ему надо управлять корпорацией, по меньшей мере"
Да могут быть вполне уважительные причины, например, фирма находится совсем недалеко от дома, и, чем тратить ежедневно по 2-3 часа на дорогу на работу - с работы, человек лучше это время себе посвятит. Ведь 2 часа - это в день, в неделю - 10 часов, за месяц - 40! Так что такая причина может быть вполне уважительной.

"кандидатка почему- то упомянула себя, как прекрасную мать и любящую жену"
И это - причина не принимать ее резюме к рассмотрению??? Даже не поинтересовавшись, какой она специалист?

"Наверное, нужно уметь видеть главное через мелочи, но я этим талантом пока не обладаю."
Как показывают приведенные выше моменты - не всегда обладаете. А прочитав разработанные Вами правила, можно предположить, что часто Вам это удается. Так что успехов, желаю совершенствоваться дальше.

19-07-2008 17:46 (vvp)

Комментировать:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Комментарий:

Код с картинки:



Реклама на сайте
Найти на сайте:
Пользовательского поиска
Интересно:
Мамам:
Актуально:
Уникальные тесты!
Наши рассылки



Рассылка 'Рассылка женского портала Sestrenka.ru'
build_links(); ?>